ballbet贝博官网app:一个人的“坚持”一座城的“接力”

　　在江苏省南京市，18岁的徐子强开始了在中国药科大学的4年学习之旅；在安徽省太和县，22岁的孔佳伟顺利入职贝克药业，以在制药工程专业所学，走上质量检验岗位。

　　徐子强和孔佳伟都是太和籍制药类专业大学生，这个共同的身份，让他们成为太和英才计划的受益者，享受每年不超过5000元的学费补助。

　　从太和籍企业家资助本地学子，到太和英才计划实施——聚焦医药产业高质量发展的“储才”行动，已在这座“医药之城”持续16年。仅2019年太和英才计划实施以来，就有370余名太和籍学子受益，补助金额近300万元。

　　“真金白银”推进医药人才教育培训、补助兑现不设门槛，太和的这步棋，正赢得慢慢的变多认可。

　　今年2月，安徽省省长王清宪在太和调研时即为之点赞：“产业人才培育从教育入手，非常好！”

　　作为全国最大的医药集散地，太和县目前有来自全国的5000多家药企驻场，并有5万多家医药经销商遍布全国。2022年，县内医药销售额超过126亿元。

　　“医药之城”太和，“由商转工”也取得成效：全县规上医药企业已达到61家，先后将“国家火炬安徽太和医药高端制剂特色产业基地”“省级现代医药产业集聚发展基地”等称号收入囊中。

　　持续做大做强医药产业，人才是关键。北京太和保兴科技有限公司创始人、总裁张建强，正是这一理念的践行者。

　　2007年春天，在医药领域有所建树的张建强，于家乡太和县启动保兴助学金项目：不设任何前提，每年以报销学费的方式资助约20名品学兼优、家庭困难的大学生，其中制药类专业学生优先。

　　“我的出发点很简单，就希望家乡这些优秀的孩子，能够顺利继续学业，最终实现更好的发展。”张建强说。

　　这份善举，一坚持就是十余年。在张建强的帮助下，累计有216名太和籍学子顺利完成学业，有的慢慢的开始回馈家乡。

　　张建强的助学善举，不仅让慢慢的变多的太和籍学子受益，更启发了太和这座“医药之城”的人才教育培训思路。

　　2019年，太和县开始从政府层面“接力”，决定将张建强的个人善举放大至全县层面——出台太和英才计划，对所有籍贯为太和县、从太和县域内高中毕业、通过高考升入大学的全日制本科及以上、所学专业为制药类相关专业的大学生，给予在校期间学费补助，每人每年度不超过5000元。

　　“补助兑现不设门槛，就是说，无论这些学生将来回不回太和，我们都会给予相应的学费补助。”太和县发展改革委主任孙琪琛介绍，这么做的目的很简单，就为了更好储备医药领域人才。

　　在孙琪琛看来，太和县地处皖北，虽有较好的产业基础，但毕竟远离一线城市，近年来实施的引才、留才举措，也还未达到理想效果。“锁定太和籍学生就会有不一样的效果，他们的家乡在太和，无论回不回来工作，只要学习了医药专业、从事这一领域工作，将来就有很大可能与家乡产生联系。太和医药产业要想持续健康发展，这些学子就是重要财富。”

　　这几年，英才计划实施已成为太和县人才工作的重要组成部分。每年高考结束后，政策宣传都会在各个高中展开，信息登记、核查、兑现机制也迅速健全起来，确保所有合乎条件的学生都顺利享受学费补助。

　　孔佳伟是太和英才计划资助的第一批学子，2019年考入蚌埠医学院制药工程专业，眼下已回到太和工作：“家乡药企很多，找工作很方便，我也很快落实了工作，工资和前景都很不错。”

　　与孔佳伟同批，2019年获得太和县政策资助的67名制药类专业大学生中，目前已有至少9人回到太和工作，另有27人正在攻读硕士研究生。

　　张建强坚持十多年的助学善举，也有了慢慢的变多的“回报”。在保兴助学金的资助下，太和学子李洪涛完成了北京大学药学专业学习，2021年11月回到太和，任保兴产业园总裁助理，直到今年年初因筹备留学深造事宜离职。

　　“一直关注着家乡发展，也希望贡献一份力量。”李洪涛说，尽管由于学业原因暂时离开了太和，但助力家乡发展的心不会变。

　　目前，太和县对制药类人才在县域内就业，也给予政策支持：凡是与太和县内制药类企业签订劳动合同，持续工作满3年并按规定在太和县缴纳社保的制药类人才，均给予5万元至15万元不等的一次性资金补助。同时，享受优先租住公租房待遇，租房费用实行全额补贴，期限不超过5年。

　　此外，8.2万平方米的人才公寓已建成，为医药产业发展培育人才的太和县职教园区也在加紧建设……“太和对各类人才尤其是医药类人才求贤若渴。希望能够通过全县上下的共同努力，更好汇聚优秀人才，助力太和医药产业做大做强。”太和县委副书记、县长陈建华说。

　　增值电信业务经营许可证：皖B2-20080023 信息网络传播视听节目许可证：1208228